“以人为本、高效务实、共创未来”是emc易倍货运公司的人才战略。emc易倍对人力资源工作非常重视,人力资源工作是企业一把手最重要的工作,需要一把手重视并亲自来做.在用人上以“忠、诚、能”为衡量标准,坚持以品德第一,能力第二为任用标准;坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、留用人。注重员工培训,让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划,给每一位人才提供发展空间。